以下是封丘人才网企业招聘信息:北京汇源饮料食品有限公司招聘送货司机的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间1945 年
  • 所属行业快速消费品(食品
  • 企业性质集体企业
  • 注册资金1000 万元
  • 员工人数1000以上
  • 所在地址新乡 - 封丘
  • 浏览次数1695 次
  • 更新时间2015-1-20
  • 北京汇源饮料食品有限公司招聘送货司机的具体要求
  • 送货司机 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:3000 元/月
  • 工作地区:新乡-封丘县
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:25 - 45岁
  • 发布时间:2015-01-18
  • 截止时间:2016-04-18(该职位已经过期!)
  • 具体要求:安全出车  
    (一)、出车前车况检查
      1、出车前检查水、油状况
      2、检查车身广告
      3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整
      (二)、出车前货单对照确认
      出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致
      (三)、途中安全行驶
      不违反交通规则
      (四)、停车要安全
      1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门
      2、按时到岗,及时送货,不松懈出车
      (五)、车体清洁
      定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核
      二、规范服务
      (一)、仪表整洁
      1、穿着干净整洁
      2、车身干净、清洁,无污渍
      3、对订货客户送货要及时
      4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车
      (二)、礼貌服务
      1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
      2、做好客情,按规定及时调换货
      3、收集竞品终端信息并及时上报
      4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。
      5、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。
      7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊价格行为,如因以上原因被提报或投诉的,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。
      三、记录工作
      (一)、对每天的工作行程做好记录
      1、认真填写汽车使用记录,每三天上报领导
      2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全
      (二)、对顾客提出的建议做好记录
      顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导
      四、服从指挥
      对领导的安排要绝对服从
      1、不得无故拖延送货时间或拒不
      2、上班时间不私自无故外出送货
      3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报
      4、任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。
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